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这13天上班,3倍工资!

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春节假期临近
网络上关于“加班”和“加班报酬”的
讨论也多了起来
加班工资怎么算?
加班工资可以用实物抵扣吗?
一起来看
↓↓↓

三倍工资
以元旦假期为例,1月1日的元旦是法定节假日,如果用人单位安排加班,应支付三倍工资。按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。

加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

两倍工资
1月2日、3日属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班,应支付两倍工资。如果用人单位安排加班,有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;二是不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。

加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

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