根据医院业务发展需要,现面向社会公开引进学科带头人,相关事项公告如下:
一、招聘岗位
心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、感染性疾病科、普通外科、神经外科、骨科、胸心血管外科、口腔科、眼科(屈光方向)、耳鼻咽喉科、康复医学科、中医科、医学影像科、介入治疗等学科带头人。
二、招聘条件
(一)基本资格条件
1.本科及以上学历;具备与岗位相符的执业医师资格证、副主任医师及以上职称;
2.在高水平医院或专科(公认评价体系)从事专科临床工作10年及以上。
3.熟练掌握本专业核心技术,具有特色鲜明的技术专长,在疑难疾病的临床救治方面有丰富的临床实践经验,手术科室相关专业须熟练开展本专业四级手术、微创手术,专业技术水平获得业内认可。
4.学术视野开阔,能够把握学科发展前沿,创新能力强,学术成果突出,所开展的学术研究在业内处于领先地位,具有一定的学术影响和运用价值。
(二)应聘者应具备以下条件中至少两条:
1.国家级学会专科分会委员及以上,或省级学会专科分会常委及以上。
2.主持省级及以上自然科学基金或同等级别科研项目≥2项。
3.获得省级及以上医疗专家荣誉或医疗人才项目。
4.具备良好的组织协调及管理能力,具有三甲医院科室行政职务任职经验。
5.第一/通讯作者发表高水平SCI论文,满足其一:
①单篇IF≥10分或中科院一区≥3篇;② 累计IF≥30分,且满足单篇IF≥10分或中科院一区≥1篇;③ IF≥20分≥1篇,且为中科院一区。
6.第一完成人获省部级科技二等奖及以上,或前三完成人获国家级科技奖励。
三、待遇
(一)岗位:优秀者提供科主任岗位。
(二)待遇:可采取多种形式,人才待遇50万—200万,具体一事一议。
(三)团队建设:支持组建高水平临床、科研团队。
(四)人才项目:来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励;优先推荐选拔国家及省、市各类专家、各类人才项目。
四、招聘程序
本招聘长期有效,随到随议。
(一)报名方式
有意者请将个人详细简历(自本科开始至申请之日的教育、工作经历、发表论文、主持课题、获得荣誉等)发送至指定邮箱:2680368140@qq.com,邮件主题请注明“学科带头人+姓名+专业+联系电话”。
(二)报名注意事项
应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
(三)联系方式:
联系电话:027-60660752徐
|