2025年鄂州临空产业孵化基地有限公司招聘公告（会务、前台接待）

鄂记人生

一、招聘岗位及要求

（一）会务接待（1人）
【薪资】
薪资：2800-3200元/月（含个人五险部分）。

【岗位职责】
1.负责会议室管理，相关表单的填写、整理、检查、完善及归档工作；
2.布置会场，做好会议前的各项准备工作；
3.按领导要求高标准完成会议服务或接待工作；
4.严格遵守会议保密制度，会后及时整理会场文件资料，并交由上级领导处理；
5.会后会场物料整理、会议室卫生打扫、设备关闭；
6.负责对会议用品的保管、统计工作，及时申请更新或补充;
7.随时掌握会议室卫生、设备完好情况，并对异常情况及时处理；
8.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职资格】
1.35周岁及以下，身高160cm以上，中专及以上学历，形象气质佳，有亲和力；
2.熟悉会议服务流程，有酒店工作经验者优先考虑；
3.有良好的会议礼仪、礼貌的工作态度；
4.热爱本职工作，有较强的责任心及接待服务意识。
5.具有良好的沟通协调能力，灵活的应变能力和团队合作精神。

（二）前台接待（1人）
【薪资】
薪资：2800-3200元/月（含个人五险部分）。

【岗位职责】
1.热情礼貌地接待来访者，并提供必要的指引和帮助；
2.保持前台区域的清洁和整洁；
3.负责会议室预订，会议通知并跟踪会议决定的执行及落实情况；
4.复印文档、电话接听等日常行政、后勤工作；
5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职资格】
1.35周岁及以下，身高160cm以上，中专及以上学历，形象气质佳，有亲和力；
2.熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚；
4.热爱本职工作，有较强的责任心及接待服务意识；
5.具有良好的沟通协调能力，灵活的应变能力和团队合作精神。

二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力；
3.具备正常履职的身体条件，无不良行为记录；
4.具备岗位所必需的其他条件。

（二）资格条件
具备岗位要求的年龄、学历及岗位其他要求等，能力突出者，可适当放宽相关条件。

（三）有下列情形之一的不得参加本次招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分或刑事、治安处罚或正在处分（罚）期间的人员；
2.在各类公开招聘考试中曾被认定有严重违纪违规行为的人员；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的人员；
4.曾受到开除处分或者因违法违纪被单位辞退的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；
7.现役军人。

（四）关于报考年龄截止时间
计算年龄截止时间为2025年1月15日。
关于年龄的计算方式：岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1990年1月15日之后出生。

三、报考流程
符合上述招聘岗位要求及招聘条件者，方可报名。本次招聘程序如下：

（一）报名
1.报名时间
自发布之日起至招聘到合适人选止。

2.报名方式

（1）网上报名报名邮箱为：ezlkrlzyyxgs@163.com，将报名所需材料以附件形式发送至上述指定邮箱，邮件主题使用“应聘：岗位名称+姓名”的格式（示例：“应聘：会务接待+张三”），报名表文件名使用“2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表_岗位名称+姓名”的格式（示例：“2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表_会务接待+张三”）。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

（2）现场报名
现场报名地点：鄂州市临空经济区产业展示中心306室。

（3）报名需提交材料：
1.《2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘派遣制工作人员报名表》（附件1）；
2.有效期内居民身份证正反面；
3.《诚信承诺书》
4.毕业证；
5.国内学历请提供学信网在线验证报告（海外学历请提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）
6.其它能体现个人能力和资质的证明材料。
以上材料网上报名者请提供扫描件，现场报名者请提供复印件。

（4）应聘人员即日起，报名所提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
报名咨询电话：027-60670102（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30周末及法定节假日除外）

（二）资格审查和初审
资格审查和初审由委托招聘机构、招聘单位及其主管部门同步进行。

（三）确定面试入围人选
资格初审通过后的人员将由工作人员通过电话、短信或邮件方式通知进入面试，时间和地点另行通知。

（四）面试
面试在招聘单位的监督指导下由鄂州临空人力资源有限公司统一组织。面试采取面谈的形式进行。

（五）体检、考察
面试结束后，根据面试结果确定体检人选，具体时间另行通知。拟聘人员须统一到鄂州临空人力资源有限公司指定医院进行体检（自费），放弃体检或体检不合格者均不予录用。公司将对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察，综合考察合格后进行公示。

四、聘用管理
拟录人员完成公示，入职后与鄂州临空人力资源有限公司签署劳动合同，派遣至用工单位工作，第一次签订劳动合同实行试用期制度，试用期为1个月，缴纳五险，试用期满考核合格后，实行基本工资加绩效的薪酬制度。试用期月工资为岗位工资的80%，试用期结束后考核不合格的，予以解除劳动合同。